Lancement officiel du partenariat stratégique entre SICK et Endress+Hauser pour l'automatisation des processus

Oct 22, 2024 Laisser un message

Le partenariat stratégique entre SICK et Endress+Hauser dans le domaine de l'automatisation des processus a officiellement débuté et les deux entreprises technologiques mondiales ont signé un contrat visant à promouvoir le processus à faible émission de carbone de l'industrie de transformation par le biais de la coopération.


Création d'une coentreprise : combiner des solutions diverses et de solides capacités dans les industries de transformation à faibles émissions de carbone pour aider les clients à réussir.


Les départements de vente et de service dans le domaine de l'automatisation des processus ont été transférés de SICK à Endress+Hauser


● Plan de finalisation des transactions associées lors de la transition entre 2024 et 2025


Le 19 août 2024, SICK en Allemagne a signé un accord de partenariat stratégique pour l'automatisation des processus avec Endress+Hauser, une entreprise suisse de technologie de mesure. Le besoin urgent de transformation énergétique a ouvert de nouvelles solutions technologiques pour l'industrie de transformation à faible émission de carbone, basées sur la force globale des deux parties pour promouvoir le développement de leurs entreprises respectives. La signature du contrat ouvre officiellement un partenariat stratégique, dans le but de mieux accompagner les clients pour aider les industries de transformation à réaliser une transformation durable. Le partenariat stratégique comprend la création d'une coentreprise, le renforcement des capacités des solutions de processus à faible émission de carbone et le transfert du département de vente et de service d'automatisation des processus de SICK à Endress+Hauser. La coentreprise sera mise en service au tournant de 2024/2025.


En octobre 2023, SICK et Endress+Hauser ont signé une lettre d'intention commune visant à développer et promouvoir conjointement à l'avenir la technologie de mesure analytique et la technologie de mesure du débit de gaz SICK. En raison de la nature complémentaire de leurs portefeuilles de produits existants, les clients de l'industrie de transformation peuvent bénéficier de solutions plus diversifiées et de résultats d'innovation plus rapides. Après la signature de la lettre d'intention, le plan du projet a fait l'objet d'une enquête minutieuse pendant plusieurs mois. Basés sur la confiance mutuelle et le respect commun des lois antitrust, SICK et Endress Hauser ont posé une base solide pour établir un partenariat. Le contrat a été confirmé par les conseils de surveillance des deux sociétés.

 

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Partenaires stratégiques SICK AG&E+H

 

Promouvoir une industrie de transformation à faible émission de carbone basée sur une force globale


Les composantes du partenariat comprennent la création d’une coentreprise de solutions de processus à faible émission de carbone. SICK et Endress+Hauser détiennent chacune 50 % des actions de la coentreprise. SICK transférera les unités de production de produits du secteur d'activité Cleaner Industries dans une coentreprise. Le secteur d'activité Cleaner Industries est réparti sur plusieurs sites de production SICK et emploie au total 730 collaborateurs.


Un autre point essentiel est le transfert vers Endress+Hauser de près de 800 collaborateurs de SICK de 42 pays, qui travaillent dans les unités de vente et de service de SICK dans le monde entier, en se concentrant sur le secteur d'activité Cleaner Industries. Ils vendront les solutions produits de la coentreprise à un plus grand nombre de clients de processus dans le monde entier dans le cadre des activités commerciales d'Endress+Hauser, et les étendront à d'autres marchés, ouvrant ainsi de nouveaux domaines d'application.


Nous lancerons une coentreprise et délocaliserons nos départements de vente et de service à la transition entre 2024 et 2025


Une fois le contrat signé, les deux parties sont prêtes et pleinement engagées à réaliser une transition harmonieuse des activités ainsi que de la production et de l'exploitation de la coentreprise. Il est prévu de « clôturer » le projet au cours de la transition 2024/2025, ce qui implique de finaliser la transaction, mais nécessite encore l'approbation de l'agence de surveillance antitrust. Avant cela, les clients dans le domaine de l’automatisation des processus ne ressentiront aucun changement et pourront continuer à nous faire confiance. Nous garantirons une capacité d’approvisionnement continue et un service client professionnel avec une qualité toujours excellente. Le cœur de métier de l'automatisation industrielle et logistique, qui représente plus de 80 % du chiffre d'affaires de SICK, ne sera pas affecté par l'accord de partenariat stratégique avec Endress+Hauser et continuera à se concentrer davantage sur le développement commercial.


Nous espérons promouvoir la transformation durable de l'industrie de transformation, fournir un soutien professionnel à nos clients et les aider à saisir les opportunités offertes par la faible carbonisation. À cette fin, SICK et Endress+Hauser ont uni leurs forces pour combiner leurs capacités technologiques et leurs avantages sur le marché. Pour le bénéfice de nos clients et de nos collaborateurs, nous sommes impatients d'établir des partenariats stratégiques pour créer ensemble l'avenir de l'automatisation des processus, a déclaré le Dr Mats Gö kstorp, président du conseil d'administration de SICK AG.

 

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Dr Mats Gö kstorp, président du conseil d'administration de SICK AG

 

Ce partenariat stratégique créera des opportunités de croissance et de développement pour SICK et Endress+Hauser. Nous avons choisi cette voie de développement parce que nous pensons que grâce à la coopération et à la collaboration, nous pouvons obtenir plus de succès en peu de temps que l'une ou l'autre des parties seule, ce qui est bénéfique pour nos clients, nos employés et les deux entreprises », a déclaré le Dr Peter Selders. , PDG du groupe Endress+Hauser.

 

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Dr Peter Selders, PDG du groupe Endress+Hauser

 

Une attente importante des deux entreprises est de continuer à offrir des environnements de travail attrayants aux employés, d'améliorer continuellement leurs capacités professionnelles dans le domaine de l'automatisation des processus et d'accompagner le développement commun du marché. Les représentants des salariés du groupe SICK soutiennent ce partenariat et ont suffisamment préparé la transition avec l'employeur afin de sauvegarder les intérêts des salariés.


SICK et Endress+Hauser : unir leurs forces dans le domaine de l'automatisation des processus pour grandir ensemble


Les combinaisons de produits et de solutions existantes de SICK et Endress+Hauser se complètent et occupent des positions dominantes dans leurs domaines d'application respectifs. SICK se concentre sur les applications de recherche et développement, de production et d'analyse des ventes de vecteurs énergétiques traditionnels dans le domaine des industries plus propres. En outre, l'appareil de mesure de débit à ultrasons de SICK peut actuellement mesurer de manière fiable les mélanges de gaz naturel et d'hydrogène, contribuant ainsi à la conversion en vecteurs d'énergie non fossiles. Depuis des décennies, SICK propose des solutions intelligentes pour les centrales électriques d'incinération des déchets, les centrales électriques, les usines sidérurgiques et cimentières, les industries pétrolières et gazières, ainsi que les raffineries chimiques, pétrochimiques et pétrolières, apportant une contribution significative à l'environnement habitable.


Endress+Hauser est un fournisseur international de technologies avancées de mesure et d'automatisation de processus et de laboratoire. Cette entreprise familiale est située à Reinach, en Suisse, avec près de 17 000 employés et un chiffre d'affaires d'environ 3,7 milliards d'euros en 2023. Les clients peuvent acquérir de précieuses connaissances dans l'application de la technologie des procédés en utilisant les équipements, solutions et services d'Endress+Hauser. En conséquence, les clients peuvent améliorer continuellement leurs produits, réaliser un travail plus rentable et protéger à la fois les personnes et l'environnement. Nos propres sociétés de vente dans plus de 50 pays et nos agents dans 70 autres pays assurent un soutien professionnel.