Dans l'après-midi du 3 septembre 2024, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Dongguan, en collaboration avec le Service des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Hengli et divers départements du Centre de formation supérieure, a mené une recherche complète et approfondie sur la politique actuelle en matière de talents qualifiés et les besoins de développement de l'industrie de la Dongguan Machinery and Mold Industry Association.
Dans la recherche, je dirai que la politique actuelle en matière de talents qualifiés a joué un rôle positif dans la promotion du développement de l’industrie du moule, mais qu’il reste encore place à l’amélioration. Il est suggéré que le gouvernement augmente son soutien à l'introduction et au développement de talents hautement qualifiés, notamment en fournissant davantage de soutien politique dans des domaines tels que l'éducation des enfants, les soins de santé et les subventions au logement. Dans le même temps, nous espérons que le gouvernement pourra promouvoir la coopération entre écoles et entreprises, construire conjointement des bases de formation et parvenir à une intégration profonde entre l'éducation et l'industrie.
Le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Dongguan et le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Hengli attachent une grande importance aux opinions de l'association et des unités membres et déclarent qu'ils les examineront et les étudieront attentivement, adopteront activement des suggestions raisonnables, améliorer encore la politique des talents qualifiés et fournir de solides garanties pour le développement durable et sain de l'industrie du moule. Cette enquête a non seulement approfondi la compréhension du gouvernement sur la situation actuelle de l'industrie du moule, mais a également fourni des références importantes pour la formulation de politiques futures et l'optimisation des services.